共建“一带一路” | 红海之滨 架起“中埃合作桥梁”

中埃·泰达苏伊士经贸合作区。 （照片由泰达合作区提供）

　　天津北方网讯：坐标红海之滨、苏伊士运河之南，一片7.34平方公里的区域，15年前还是不毛之地，现已成为产业聚集的绿洲，被埃及政府誉为“中埃合作桥梁”“中埃合作之城”，也是公认的“一带一路”上的标志性项目。这就是埃及目前综合环境最优、投资密度最大、单位产出最高的工业园区──中埃·泰达苏伊士经贸合作区（以下简称泰达合作区），是天津经开区（泰达）辛勤耕耘的地方。

　　中埃两国投资最大、合作最广的园区平台

　　在渤海之滨，天津泰达控股企业展厅，一张珍贵的照片把时间拉回到2016年1月21日，习近平主席访问埃及期间，与埃及总统塞西共同为泰达合作区二期揭牌。

　　在两国元首共同关心下，泰达合作区的建设和发展稳步推进。

　　“在起步区的基础上，7年来，泰达合作区二期建设不断取得新进展。”埃及泰达特区开发公司执行董事宋彩岑介绍，占地面积6平方公里的泰达合作区二期已有40家企业入驻，涵盖纺织、建材、摩托、家电制造等。

　　中埃两国间投资最大、合作最广的园区平台，不断给当地经济生活带去新气象。

　　园区的龙头企业之一──西电埃及公司，以一企之力迅速扭转了埃及电气工业起步阶段的困难局面。

　　这家由中国西电集团与埃方合作成立的公司为当地引入了中国超高压设备制造生产线。2018年，其承建的500千伏超高压变压器生产线在泰达合作区顺利投产，埃及因此成为中东、北非地区第一个能够制造500千伏超高压电力变压器和气体绝缘金属封闭开关设备的国家。

　　目前，该公司正在承建埃及500千伏骨干电网工程中7个500千伏变电站和多个220千伏变电站成套工程项目。这些项目陆续建成投运后，将极大提高埃及国家电网的传输能力和稳定性，改善电网运营效率。

　　“这些项目不但可以给埃及创造更多就业机会，还弥补了埃及电力不足的短板，为埃及工业和经济发展增添动能。”埃及电力与可再生能源部部长谢克尔评价。

　　培育“梧桐林”，引来“凤凰群”

　　如果一个人，一而再、再而三地在同一个地方接连投资兴建几家工厂，应该说他对那个地方是真爱，王宏祥对泰达合作区就属于这种。

　　2018年，王宏祥的雷楚针纺有限公司埃及纺织项目入驻泰达合作区，这是泰达合作区扩展区第一个入驻的纺织企业，公司很快就发展起来。

　　2019年11月，王宏祥牵头的埃及泛洋纺织项目“上马”。之后的两年内，埃及泛洋二期、三期陆续开工。不仅如此，作为项目发起人，王宏祥还引入了新的合作伙伴，成立了“兄弟”项目──泛海公司，双方携手落户泰达合作区。

　　2022年9月，王宏祥旗下的埃及泛宇公司再次毫无悬念地在泰达合作区扎根。雷楚、泛洋、泛海、泛宇，先后4次签约，购地共计18万平方米，一次次扩大生产，引产业链项目落户，王宏祥认准了泰达合作区。

　　这份执著，源于泰达合作区独特的区位优势和广阔的发展前景。王宏祥说，泰达合作区是两个文明古国相互交流的纽带，就像园区起步区和扩展区交界处那棵百年皂荚树一样，在尼罗河水和海河水的共同浇灌下，苍翠挺拔，充满生机活力。

　　王宏祥选定泰达合作区，也与这里良好的营商环境分不开：“就近找不到建筑材料，找泰达帮忙；物流运输遇到困难，找泰达帮忙……总之有什么困难，我们第一时间就想到找泰达合作区。”尤其是新冠肺炎疫情期间，海外企业复工复产面临各种困难，“甭管遇到多难的事儿，找泰达就是了。泰达人，能成事！”王宏祥说。

　　目前，以泰达合作区为基地，王宏祥已成功开发中国、埃及、土耳其、美国、西班牙、意大利、德国等多个市场，并逐渐成为埃及最大的中国纺织和印染公司。

　　“栽下梧桐树，引得凤凰来。”泰达人在红海边培育了“梧桐林”，引来了“凤凰群”。截至2023年6月底，泰达合作区共吸引145家企业入驻，其中不乏世界500强、中国500强及行业500强企业。实际投资额超17亿美元，累计销售额超38亿美元，缴纳税费超2亿美元，直接解决就业5000余人，产业带动就业超5万人。

　　人才本土化，民心相融通

　　91.3%，是目前泰达合作区整体的埃及员工占比。在部分企业，本地员工超过98%。

　　车间主管、部门经理、总经理助理、副总经理、总经理……在泰达合作区，从中层到高层，很多重要职务都已经由当地人担任。

　　“包括人力资源本土化在内，当各个环节实现本土化之时，才是合作区取得真正成功之日。”中非泰达董事长刘爱民说。

　　合作区成立伊始，泰达就把“埃及后备干部培养”和“中方高管轮值”作为管理战略的核心机制长效执行。

　　十多年来，一批批属地化人才在泰达合作区不断涌现。他们具有国际视野，了解中国文化，熟悉中国园区开发模式，且具备境外园区操盘能力，为泰达合作区也为埃及的发展提供持续支持。

　　2012年以招商部主管身份加入培养计划的娜哈拉，现已成长为埃及泰达特区开发公司的总经理。

　　“巨石埃及本土员工占比高达98%，其中中层管理岗位本土化比例达到76%。”园区企业巨石埃及公司总经理吴平说。

　　在西电埃及公司，目前在职员工214名，其中当地雇员207人。公司通过制定本地化生产方案、组织员工到中国工厂学习交流等方式，为埃及培养了大量的输配电技术及技工人才，逐步带动了当地输配电产业的发展。

　　当中国的“一带一路”倡议与埃及的苏伊士运河经济走廊开发战略完美相遇、同频共振，两国合作之路注定越走越敞亮。（津云新闻编辑刘颖）